tijdschriftpersoonsgerichte
experiëntiële
psychotherapie

Procesgericht
Existentieel
Interactioneel
Integratief

Negotiating the therapeutic alliance, A relational treatment guide

BOEKBESPREKINGSafran, Jeremy D., & Muran, J. Christopher - 40–3 (2002)

door Roelof Wolters

Het tijdschrift

Het tijdschrift Persoonsgerichte experiëntiële Psychotherapie is het wetenschappelijke tijdschrift voor professionals in de GGZ in Nederland en Vlaanderen die werken vanuit of affiniteit hebben met het persoonsgerichte (client centered) referentiekader.

Meer in dit nummer

ARTIKEL
Relationele gestoordheid

vrij toegankelijk

Thoomes-Vreugdenhill, Anniek - 40–3 (2002)

ARTIKEL
Een nieuwe ouder voor het Vrije Kind. Het veranderen van de interne dialoog bij patiënten met persoonlijkheidsstoornissen

vrij toegankelijk

Hamers, Sissy, & Sebregts, Pierre - 40–3 (2002)

REFLECTIE
Voorbij de autonomie? Enige gedachten over de ontwikkeling van het autonomiebegrip: van individuele zelfbepaling naar een gesitueerde authenticiteit

vrij toegankelijk

Snijder-van den Eerenbeemt, Annemarie - 40–3 (2002)

Volledige inhoud

Meest gelezen

ARTIKEL - Donkere chocolade verdrijft donkere gedachten. Hoe levensstijl en voeding invloed kunnen uitoefenen op mentale gezondheid (61–2)

ARTIKEL - Emotion-focused therapie met adolescenten. Een creatieve uitdaging (61–2)

ARTIKEL - Naar een levensgerichte benadering? Een experiëntieel-existentieel antwoord op de vragen van deze tijd (61–3)

ARTIKEL - Als de tocht samen eindigt. Afscheid nemen in psychotherapie met focus op hechting (61–3)

UIT DE PRAKTIJK - Een energiemodel voor burn-out (62–1)

tPeP is het tijdschrift van de Vereniging Persoonsgerichte Experiëntiële Psychotherapie (VPEP) en van de Vlaamse Vereniging voor Cliëntgericht-Experiëntiële Psychotherapie en Counseling (VVCEPC). Het tPeP is peer-reviewed en verschijnt viermaal per jaar, in de maanden februari, mei, augustus en november.

secretariaat tPeP
Christiaan Krammlaan 2
3571 AX Utrecht
info@tpep.nl

VVCEPC
secretariaat@vvcepc.be

advertentie